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衡阳市应急管理局2022年度政府信息公开年度报告
来源:衡阳市应急管理局 时间:2023-01-31

衡阳市应急管理局2022年度政府信息公开年度报告

(2022年1月30日)

编制说明:本年度报告根据国家、省、市政府信息公开相关法律、法规的规定编制,内容包括:总体情况、行政机关主动公开政府信息情况、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六项内容。本年度报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。

一、总体情况

(一)加强规范管理,提高队伍整体素质。一年来,我局高度重视政务公开工作,把加强科学管理,规范办事程序,提高优质服务,摆到一个至高的位置来抓,一是领导管理。成立了由局党委书记、局长蒋小利任组长,局党委副书记、副局长胡振业为常务副组长,其他局领导班子成员任副组长,明确机关相关科室单位为成员,统一领导,综合协调,严格监管,切实保障我局政务信息工作健康、安全、有效运行。二是建立日常工作调度制度。专人专管,务求实效。保证信息公开及时、准确,积极处理政府信息公开过程中反馈的意见和建议。

(二)发挥网站用途及作用,提高质量力度。门户网站是发布政务信息的权威网站,作为增强政府与公众交流、扩大公众知情权和参与权,一是坚持以“公开为原则、不公开为例外”的原则。主动加强信息发布工作,依法、全面、准确、及时公开涉及公共利益、公众权益、社会关切及需要社会广泛知晓的安全生产和应急管理信息。按照组织健全、制度严密、标准统一、运作规范的要求,做好政务信息公开以及已公开内容存档备查工作。二是公开的时间更加及时。针对公开内容的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务信息公开的重点,从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手,加大推行政务公开的力度。

(三)提高建设水平,强化落实监督。近年来,网站建设呈以下特点:一政务公开面逐步扩大;二网站突出体现了以用户为核心以应用为出发点的基本原则。因此,在进一步坚持和完善政务信息公开栏这一公开形式的基础上,按照便利、实用、有效的原则,认真创新政务公开的新载体、新形式,使政务信息公开的形式呈现灵活多样。在狠抓内部制约机制的同时,抓好外部监督机制的完善,建立健全长效管理机制,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。三是强化督查制度。将政务信息公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评。严把公开内容和项目关,既防止该公开的不公开,搞半公开、假公开,又防止不该公开的乱公开。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

1

4

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

280

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

38

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

 三、收到和处理政府信息公开申请情况

 

 

 

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

 

 

自然人

法人或其他组织

 

 

 

总计

 

商业

企业

 

科研

机构

 

社会

公益

组织

 

法律

服务

机构

 

 

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

7

0

0

0

0

0

7

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

三、本年度办理结果

(一)予以公开

7

0

0

0

0

0

7

 (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

 

 

 

 

 

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类 内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

4

0

0

0

0